Od pierwszego stycznia 2011 roku obowiązują nowe składki na ubezpieczenia rentowe, emerytalne i zdrowotne dla przedsiębiorców. Są one wyższe od ubiegłorocznych składek ZUS-owskich.

Nowe stawki składek ZUS obowiązują od stycznia br. Zwyżki mają związek ze wzrostem minimalnego miesięcznego wynagrodzenia, zagwarantowanego przepisami prawa pracyoraz na podstawie którego wytycznych ustalane są minimalne składki ubezpieczeniowe dla właścicieli firm. I tak kolejno składka na:

  • ubezpieczenie rentowe nie powinna być mniejsza niż 120,92 złotych
  • Fundusz Pracy nie powinna być mniejsza niż 49,38 złotych
  • ubezpieczenie wypadkowe nie powinna być mniejsza niż 33,66 złotych
  • ubezpieczenie emerytalne nie powinna być mniejsza niż 393,41 złotych
  • ubezpieczenie chorobowe niepowinna być mniejsza niż 49,38 złotych
Oznacza to, ze minimalna składka na składka na ubezpieczenie wypadkowe wzrosła o 2,14 złotych, składka na ubezpieczenie rentowe wzrosła o 7,66 złotych, ubezpieczenie emerytalne wzrosła o 24,95 złotych, składka na ubezpieczenie chorobowe wzrosła o 3,13 złotych, z kolei składka na fundusz pracy wzrosła o 3,13 złotych. Razem daje to wzrost minimalnych składek ZUS o 41,01 złotych w skali każdego miesiąca. Każdy przedsiębiorca, w ciągu roku, odda zatem ZUS-owi o 492,12 złotych więcej niż w roku ubiegłym.

Wytyczne dla nowych przedsiębiorców, korzystających z ulgi

Wzrosły też minimalne składki ZUS dla nowych przedsiębiorcówktórzy korzystają z prawa do ulgi. Od 2011 roku wynoszą one kolejno:

  • 10,19 złotych na ubezpieczenie chorobowe
  • 24,95 złotych na ubezpieczenie rentowe
  • 6,94 złotych na ubezpieczenie wypadkowe
  • 81,16złotych na ubezpieczenie emerytalne
Z obliczeń wynika, iż każdy nowy przedsiębiorcaktóry korzysta z preferencyjnych stawek, w 2011 roku odprowadzi o 73,56 złotych więcej niż w roku 2010.

Network

Designed by In Obscuro